Microlearnings gør jeres uddannelser let tilgængelige
Traditionel e-læring er tidskrævende, tungt og kedeligt. Netop det gør microlearnings op med. Ved at bryde læringen op i små let tilgængelige læringsmoduler, kan I øge effekten af jeres uddannelser.
Der er så mange fordele ved at anvende microlearnings, at det vil virke som et reelt salgspitch, hvis vi skulle liste dem alle op for dig her på denne side. Så det gør vi.
I kan bruge microlearnings som den mest effektive måde til at:
1 Skabe refleksion inden et kursus
2 Forankring af nye værktøjer efter et kursus
3 Udrulle en ny strategi eller nye værdier
4 Give medarbejderne nye vaner