Hybrid learning bygger på det bedste fra flere verdener
Hybrid learning eller hybrid træning er en blanding mellem den klassiske face-to-face undervisning, e-læring, gruppearbejde og erfaringsudveksling. Hybrid træning giver nogle unikke muligheder for at sikre, at alle deltagere bliver involveret i undervisningen og udviklingen.
Hybrid træning styrker diversitet og inklusion
Du kan sagtens sammensætte et team ud fra diversitet, men hvis ikke alle har lige meget taletid, misses inklusionen, og så hjælper diversiteten ikke meget.
Det hybride setup består af selvfaciliterende workshops, hvor lederne i små grupper udfordrer hinanden, og hvor vi faciliterer diskussionen. Det giver deltagerne endnu flere perspektiver på deres lederskab og sikrer, at de kommer dybt i diskussionerne og undgår dialoger, hvor vi blot ”stater the obvious”.
